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Postfuturear es un estudio de investigación que ayudamos a resolver la relación de organizaciones privadas y públicas con retos complejos de diversas escalas.

Estamos especializados en proveer procesos novedosos de gestión del conocimiento para un mundo post-LLMs, e inteligencia estratégica de lo que no ve ni entiende la IA sobre problemas complejos y entornos inciertos.

Algo así como una oficina o lab temporal para tu organización, para realizar cambios críticos de perspectiva y metodología para la innovación, con efectos cualitativos duraderos.

Nuestro trabajo es inclasificable porque es transdisciplinar y trabajamos con facilidad con managers y directivos que entienden la necesidad de una aproximación diferente a lo que ofrecen metodologías más convencionales de innovación. 

A veces ayudamos en el desarrollo de un producto, a veces a reorientar y rediseñar procesos de I+D (Service Design aplicado), a veces ayudamos a diseñar estructuras de estrategia y principios directores en relación con cambios volátiles y novedosos del entorno.

Estamos especializados en unos enfoques que van más allá del Strategic Foresight y la Prospectiva (aunque están incluidos en nuestro bagaje) debido a sus limitaciones técnicas y creativas.

Combinamos por ello enfoques de Ciencias Sociales, Sense-making (Gestión del Conocimiento y Epistemología), Ciencias de la Complejidad, Diseño estratégico sistémico, Service Design, Simulación Social, y otros enfoques apropiados para ir más allá de simples ejercicios de imaginación que quedan en cul-de-sac.

Hemos contado con clientes y colaboradores de la manufactura, del ámbito de la I+D (centros tecnológicos, labs de desarrollo tecnológico), legal y de la innovación social, ayuntamientos, cooperativas, entre otros.

Nuestros temas de alta especialización son: 

• Tecnología y ética tecnológica aplicada (incluyendo IA), Sistemas Socio-técnicos aplicados (innovación, estrategia).
• Sostenibilidad y regeneración, Sistemas socio-ecológicos y socio-económicos.
• Facilitación de procesos de innovación radical y profunda.
• Innovación dirigida por retos y estrategias estilo «Teoría del Cambio».
• Sense-making, dinámicas co-creativas orientadas a formar y coordinar inteligencia colectiva, e imaginación colectiva dirigida a la planificación estratégica (metodología propia.
• Alimentación desde un ángulo antropológico.

Fundado en 2016 por Elisabet Roselló, con la colaboración de Albano Cruz, y con experiencia como estudio desde 2019.